一是成立农民工工资发放监督小组，召开专题工作会议，对施工单位农民工工资发放情况进行跟踪核实，掌握工资发放动态，确保工资及时发放。

　　二是加大对违法违规行为查处力度，保持对恶意欠薪行为的打压态势。对存在拖欠工资问题的用人单位依法责令限期支付;对恶意欠薪情节严重的单位责令停业整顿，降低或取消资质，直至吊销营业执照。

　　三是强化部门协调联动，加强对人力资源市场的监管，规范用人单位招工行为;对新报建工程项目进行审核，按规定办理缴存工资保证金，规范建设领域农民工工资支付行为。

　　据统计，2017年以来，该县协调处理欠薪案件32起，成功为1160名农民工追回工资5796.81万元。